Las organizaciones tienden a gastar mucho dinero en dotar de medios técnicos a sus trabajadores y muy poco en hacer equipo, en su desarrollo personal

¿ Qué está haciendo su empresa para hacer de ella un verdadero equipo de alto rendimiento?
¿ Qué esfuerzos ha realizado para involucrar a sus trabajadores en el objetivo de la empresa?
¿ Con que grado de compromiso se identifican sus trabajadores con la empresa?
¿ En que medida colaboran sus empleados entre si para dar mejores respuestas a los nuevos retos?

No son las finanzas, ni la estrategia, ni la tecnología, si no el trabajo en equipo el que supone una ventaja competitiva y esencial por dos razones: es sumamente raro y poderoso “ P Lencioni

En el Instituto Canario de Coaching estamos seguros de que la mejor forma de mejorar la productividad de tu empresa es mejorando el bienestar emocional y mental de sus trabajadores

Personas altamente productivas en climas laborales no propicios malgastan la mayor parte de su energía en gestionar su día a día

Absentismo y presentismo laboral están a la orden del día y suelen ser fruto de ambientes organizacionales no propicios

– ¿Cuántas personas trabajan en tu empresa?
– En la mia … déjame que piense …ummm, ¡la mitad!

Y la única forma de cambiar estas dinámicas organizacionales es generando dinámicas nuevas, nuevas formas de relacionarse entre sus componentes, nuevas formas de comunicarse y nuevas formas de afrontar los retos que surgen en el día a día.

Retos que cada vez necesitan una mayor velocidad de respuesta

En el Instituto Canario de Coaching trabajamos minuciosamente con nuestros clientes para que sus empresas generen estas NUEVAS DINÁMICAS:

Te vamos a hacer dos preguntas:
1-.-¿Quieres aumentar tus beneficios mejorando la efectividad, las actitudes y el clima laboral en tu empresa?
2.-¿Quieres transmitir una Imagen diferenciadora y ser una de esas empresas donde los mejores quisieran trabajar?

Si la respuesta es si, estas en el lugar adecuado.

En ICC trabajamos con empresas en 4 niveles, que van aumentando de profundidad y de efectividad.

Las Actuaciones del Instituto Canario de Coaching, en cualquiera de sus niveles, están minuciosamente diseñadas para que produzcan cambios que perduren en el tiempo y se vuelvan identificativos y diferenciadores de la empresa.

Son Actuaciones dinámicas y experienciales

Son algo nuevo y a la vanguardia en cuanto a formatos y efectividad.

Contacta con nosotros para solicitar una entrevista y ayudarle a elegir la mejor opción.

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